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第七章 目标（第2页）

许可知道项亚军可能以为自己申请离职的原因只是托词，又连忙强调了一句。

“至于项目上的事，项工你们不用担心，我之前和组内的刘睿刘工沟通过，他对项目有一番自己的理解，肯定可以填补起我的空缺的。”

项亚军闻言，又打量了一下许可，笑着开口道：“是不是最近组内人手不够，工作压力有点大？我看看，部门内还有......呃......”

他拿起桌上的一份报表，看了一眼，继续劝道：“还有8个招聘编制，可以给你们组在之前编制的基础上新增2个名额的。”

“项工，和组内工作压力没有关系，纯粹是个人原因，我是真的要离职。”

许可无奈了。

“可以详细说下具体原因么？如果是对部门环境存在不满意，可以申请调岗的。”

项亚军收敛了一下笑容，继续问道。

许可知道，项亚军是不希望他离职，但是他需要时间来实验神笔、世界珠的功能和特性，以及利用它们来实现人类文明的进化，包括个体寿命的延长、个体能力的增长等。

而这个又不可能和项亚军直接说明，只能支吾回复。

“部门环境其实我挺满意的，也不是和部门的同事有什么矛盾之类的原因。”

许可酝酿了一会儿，笑着说道：“我申请离职的原因，其实也不是什么特别的原因，就是我有一点幸运，类似彩票中奖、继承了一笔遗产那样，已经实现了财务自由。

从公司离职后我要休息一段时间，之后可能开个包子铺也说不定。

总而言之，我要去实现对我而言更有意义的事。”

话都说到这份上了，项亚军自然也不好再拒绝。

“行吧，我看你小子是不差钱了哈，”

项亚军只能摇着头，答应了许可的离职申请：“回头抽空将离职申请补上，离职日期一个月后吧，交接人，呃......”

“组内的刘睿刘工可以接手我负责的项目的。”

许可补充道。

“刘工的资历可能浅了一点，这样吧，研发二组的郑晓明郑工调过来当组长，刘工可以当副组长，刚好你们组的副组长小吴去年离职创业后，还没有重新招到人。

离职申请里面的交接人你就填郑晓明和你们组的刘睿。”

“就这样了，下周一你们组内例会的时候，你介绍下郑工给你们组内认识一下。”

“项工，好的，那我先回工位了，这个月我会准备好交接材料和交接培训的。”

许可离开了办公室，回到工位打开OA提交了离职申请。

......

晚上从公司下班回来，许可才有空处理世界珠的事。

许可嫌之前取的小世界珠名称不够大气，将那颗神奇的透明球重新命名为世界珠，依旧称呼世界珠附属的小宇宙内的那颗恒星为太阳，并根据那颗行星表面的颜色将星球命名为蓝白星。

“人的成长，是从认清自己开始；以前我认识到了自己的平庸，不过是一个平平无奇的普通人。”

“不过三十年河东，三十年河西，现在一切都不一样了，我已经有了神笔、世界珠。”

“接下来的目标：延长寿命，获得超凡能力。

最好是实现全民进化，全民超凡。

具体可以等世界珠中建立起稳定的生物圈，之后在其中使用神笔创造一些超能力果实，只是创造一人份量的超凡果实，应该耗费不了多少灵性能量，神笔余下的的灵性能量应该还可以制造不少超凡果实，然后招募一些志愿者进入世界珠中服用果实。”