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第53章 不要为工作和金钱而烦恼1（第4页）

那怎么办呢？你该如何解决这个难题？你可以利用一个叫作“职业指导”

的新行业。

也许它可以帮助你，但可能将损害你的自尊心（全由你所找的那位辅导员的能力和个性而定）。

这个新行业距离完整的境界还十分遥远，甚至连起步都谈不上，但它的前程是美好的。

你该如何利用这项新服务呢？

你可以在你住的附近找一家这样的机构，然后接受职业测验，并获得职业指导。

而他们只能给你提供建议，决定权还是在你自己的手里。

记住，这些辅导员并不是绝对可靠。

他们之间经常无法达成一致的意见。

他们有时也会犯下荒谬的错误。

例如一位职业辅导员曾经建议我的一位学生去做一名作家，而原因就是，她积累的词汇量很大。

多么荒谬可笑！

事情其实并不那么简单，好的作品能将你的思想和感情传达给读者。

要想达到这个目的，不仅需要丰富的词汇，更需要的是思想、经验、说服力和热情。

这位职业辅导员，实际上只完成了一件事：他把一位极佳的速记员改变成一位沮丧的作家。

我想在此说明一点，职业的指导专家，即使是你本人，都并非绝对可靠。

你应该多找几个辅导员，然后凭普通的常识来判断他们的意见。

约翰·米勒宣称，工人无法适应工作，是“社会最大的损失之一”

。

是的，世界上最不快乐的人就是那些憎恨他们日常工作的“产业工人”

。

你可知道在陆军中“崩溃”

的是哪种人？其实他们就是被分派到错误单位的人！

我并不是指那些在战斗中受伤的人，而是指那些在普通任务中精神崩溃的人。

威廉·孟宁吉博士，是我们当代最伟大的精神病专家之一，他在第二次世界大战期间主持陆军精神治疗部门，他说：“我们在军中发现了挑选和安置的重要性，也就是说要让适当的人去从事一项适当的工作……最重要的是，要让他相信自己所从事的工作是重要的。

当一个人没有兴趣的时候，他会觉得自己被安排在一个错误的职位上，会觉得自己不受欣赏和重视，会相信自己的才能被埋没了。

就是在这种情况下，我们会发现，即使他没有患上精神病，也会埋下精神疾病的种子。”

是的，基于同一个原因，一个人在工商企业中也会“精神崩溃”

。

如果他看不起自己的工作和事业，那他可能会把它搞砸。

菲尔·强生的父亲开了一家洗衣店，他把儿子叫到店中工作，希望他将来可以接管这家洗衣店。

但菲尔特别痛恨洗衣店的工作，所以总是敷衍了事，提不起精神，只做些不得不做的工作，其他工作一概不管。

有时候他干脆“开溜”

。

他的父亲十分伤心，认为自己养了一个不求上进的儿子，让他在员工面前大为丢脸。

有一天，菲尔告诉父亲，他希望做一个机械工人，到一家机械厂工作。

什么？一切又从头开始？