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第81章 面试小插曲（第2页）

非常，非常的简单。

那就是将薪资给够，让员工满足。

这样的公司才是真正拥有凝聚力。

像一些什么公司，就喜欢时不时的搞一些聚会，完了还要员工们AA。

而且薪资什么的完全也不能够到达员工们的预期。

这样的公司能有个鬼的凝聚力，说不定哪一天就黄了。

大家出来上班的目的非常明确，都是为了钱。

别画什么大饼，大饼能够当饭吃吗？

所以，只要能够获得自己应有薪资的公司，不用老板督促就会非常努力的去干活。

而那些上面说的公司，根本就留不住真正的人才。

苏初瑶虽然还很年轻，才二十六岁，但她非常明白这种道理。

所以，她才不会做出这种强制聚会的命令。

就算是电影票房庆功宴，她也不会强制。

完完全全自由自愿。

夏天娱乐的人，这一次庆功宴全部来齐了。

将烧烤店专门摆出来的吃席一样的座位几乎坐满了。

谁能够想到，在张晓加入夏天娱乐之前。

整个不超过五个人，都快垮台的公司，现在竟然又开始壮大了。

足足有了五十多个人。

这还是公司并没有开始大量招人的缘故。

目前，夏天娱乐并没有打算签约新人。

因为张晓跟苏初瑶说过，要走就走精英路线，别什么人都招来试试那种。

那样的话，不符合张晓的价值观。

主要是之前邓可来通知他说，现在来公司应聘的艺人非常多。

苏初瑶让他去面试这些艺人，寻找一些合格，值得培养的艺人。

毕竟张晓的眼光还是很不错的。

一个周悦彤，一个苏云，还有一个李倩就已经说明了他的眼光。

周悦彤自然不用说，现在相当于是夏天娱乐的台柱子。

是夏天娱乐的门面。

而苏云在这些日子公司安排的工作之中也表现的非常不错。

特别是在一些喜剧电影里面饰演一个戏份没有多少的配角，也足够的出彩。

网上已经有了很多观众希望能够看到苏云更多的电影。

而李倩同样也是，没想到这个文静长相很不错的姑娘同样也是很给力的。

如今的名声虽然是三个人之中最低的一位。