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第74章 考虑未来（第1页）

周三就要研究组建集团公司了，许文强要好好策划一下，这也是事关未来发展的大事。

想到这里，他赶紧收集整理关于组建集团公司的信息，自己先做一个方案，这样开会的时候也有个参考。

集团公司是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的，由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。

集团公司的组织模式（亦称组织结构）主要3种:直线职能制、事业部制和控股经营制。

直线职能制（亦称直线参谋制），它将领导直接指挥和职能人员业务指导相结合，并具有直线制和职能制的优点，是现代管理中最常见的形式之一。

事业部制是一种分权式体制，它把市场机制引入公司内部，按产品、市场、营业区域和用户划分为若干事业部，实行集中指导下的分散经营的一种管理组织模式。

控股型组织结构是在公司总部下设若干个子公司，公司总部作为母公司对子公司进行控股，承担有限贵任。

母公司对子公司既可通过控制股权进行直接管理，又可通过子公司董事会、以及出售公司股份资产进行控制。

三种组织模式各有优劣，许文强想了想自己4家公司的情况：中州唯品商城信息科技有限公司，主攻电商；中州鸿泰物流有限公司和速递易快递股份有限公司，属于，物流行业的企业；中州浩宇集团有限公司，属于房地产行业，4家公司已经跨3个行业，以后还会涉足等多的行业和领域，经过仔细思考和对比，许文强决定采用事业部制。

按照他的规划，青云集团以后的多元化经营已成必然，采用事业部制的组织模式，更有利于公司的发展，更加能激发个分公司的积极性。

晚上7点钟的时候，许文强还在图书馆查资料，他衣服里面的手机震动了起来，他打开一看，居然是中午遇到的夏晚晴打来的。

“是晚晴啊，有什么事我能帮你的啊？”

许文强问道。

“许大哥，是我，是这样的，告诉你一个好消息，我的包已经找到了，我想明天晚上请你吃饭，一方面表示感谢你今天的帮忙，另一方面把钱还给你。”

夏晚晴激动得说道。

“这么快就找到了，恭喜你啊，晚晴，那省的去办各种证件了。”

许文强也很高兴，同时也疑惑道，保卫处什么时候有这个效率了，前世有个同学包也是丢了，保卫处最后都是不了了之的。

“是啊，刚保卫处办公室给我打电话，我都高兴死了。

这可给我省了不少时间。

许大哥，那明晚的吃饭你有时间吗？”

夏晚晴语气中透漏着哀求的意思。

“好的，时间和地点你发我短信。”

许文强想了一下，明天也没有其他的事情，就陪她去吃饭吧，顺便加深一下感情。

“真的啊，谢谢许大哥，那我一会儿问一下哪里好吃，我订好了发你短信啊。”

夏晚晴兴奋道。

“好的，明天晚上我去你宿舍接你好了，我有车，方便一点。”

许文强想了想，说道。

“恩，好的哦，许大哥，再见。”

“再见。”

从图书馆出来的时候，已经9点多了，许文强给李婉君打电话，跟她谈了今天的趣事，也跟她说了周三开会准备组建集团公司的事情。

电话中李婉君对他又是一阵赞叹，没办法，许文强的脚步发展的越来越快了，再加上最近身边又出现了其他的女孩，她都有点危机感了。